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Technicolor Connected Home, connu sous le nom de Vantiva, fait partie du mouvement qui relie les femmes aux opportunités offertes par le salon virtuel de l’emploi et les cours de développement professionnel sur la plateforme Mulheres Positivas (Femmes Positives).
L’année dernière, Technicolor Connected Home, connu sous le nom de Vantiva, a rejoint le projet Positive Women de TIM Brasil visant à favoriser l’employabilité des femmes. Cette année, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, Technicolor participe à un salon de l’emploi virtuel alors que TIM réunit les entreprises participant au projet pour une semaine de développement professionnel et personnel par le biais de cours, d’ateliers et d’opportunités d’emploi.
Le programme de la “Semaine de l’employabilité” – qui se déroule du 7 au 11 mars – a été élaboré avec les entreprises participantes, qui s’engagent à accroître le rôle des femmes brésiliennes sur le marché du travail. Technicolor Connected Home rejoint une liste prestigieuse de plus de 50 entreprises participantes, parmi lesquelles Accenture, Adidas, CMI, Dell Technologies, HP Brésil, Microsoft, Nokia et Oracle.
“Nous sommes fiers de la mobilisation que nous avons initiée pour que de plus en plus de femmes aient des opportunités sur le marché du travail et dans leur vie quotidienne personnelle”, a déclaré Maria Antonietta Russo, vice-présidente des ressources humaines chez TIM, qui rappelle que le taux de chômage des Brésiliennes est de 13,9% – contre 9% pour les hommes.
“La pandémie a accentué les inégalités sociales et de genre”, poursuit Mme Russo. “Nous voulons contribuer à transformer cette réalité, en allant au-delà de l’offre d’emplois. Toutes les entreprises qui nous accompagnent dans le projet Positive Women comprennent l’urgence de promouvoir également des actions de formation, qui contribuent au développement personnel et professionnel.”
